“智紀星，報告本月設(shè)備運行情況?！?月18日，隨著鞍鋼股份質(zhì)檢計量中心綜合管理室副主任付興海一聲令下，鞍鋼集團首名虛擬數(shù)字員工立刻生成一份詳細報告并進行語音播報。這是鞍鋼集團在加快推進人工智能大模型技術(shù)應(yīng)用方面邁出的重要一步。

“這就是智紀星，是用我的形象創(chuàng)建的，帥吧？”付興海驕傲地說，“智紀星的名字是根據(jù)‘質(zhì)’檢‘計’量‘興’旺的諧音取的，它的能耐可大了，不僅可以通過操控自動化設(shè)備承擔體力勞動，還能處理有規(guī)則的腦力勞動和輔助決策任務(wù)，什么崗位都干，什么責任都擔，就是一個不知疲倦、全年無休的全能員工?！?

據(jù)了解，“智紀星”依托人工智能大模型的自身能力，能夠進行高效檢索、歸納分析、語言處理、圖文生成、邏輯推理和反思自省等工作，“智紀星”已幫助鞍鋼股份質(zhì)檢計量中心初步構(gòu)建了覆蓋制度管理、設(shè)備運維、數(shù)據(jù)分析等27個場景的應(yīng)用矩陣，為質(zhì)檢計量業(yè)務(wù)帶來革命性的變化。

無獨有偶，鞍山鋼鐵作為鞍鋼集團的重要子企業(yè)，主動擁抱AI技術(shù)，通過對標行業(yè)在AI應(yīng)用中的典型案例，結(jié)合自身實際，在AI技術(shù)應(yīng)用方面制定出詳細規(guī)劃，分階段推進AI與產(chǎn)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理的深度融合，推動管理變革。今年，鞍山鋼鐵將形成“千模百業(yè)”的場景布局，即1000個大小模型應(yīng)用于100個業(yè)務(wù)場景。

鞍山鋼鐵積極推進AI技術(shù)應(yīng)用，不僅是一次技術(shù)革新，更是管理理念的升級。據(jù)鞍山鋼鐵數(shù)智發(fā)展部總經(jīng)理張永豐介紹，通過加快推進AI與產(chǎn)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理的深度融合，鞍山鋼鐵將強化數(shù)據(jù)質(zhì)量、挖掘場景落地，憑借DeepSeek大模型低成本推理與端側(cè)部署優(yōu)勢，力爭到2026年，“千模百業(yè)”場景形成規(guī)模，實現(xiàn)全員在數(shù)據(jù)平臺自主開發(fā)業(yè)務(wù)應(yīng)用，為鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供更多智力支撐。